11月11日下午，杭州市萧山区教育局原局长蔡仁林、原党委书记郭亮等一行8人莅临范县卓越中学指导交流。学校董事长赵元勋，董事高德钢，校长于世亮，副校长鲁济优及相关中层干部陪同。

座谈会上，校长于世亮代表全校师生对萧山区教育同仁的到来表示诚挚欢迎，并借助课件汇报了学校发展历程、办学成果与管理经验。范县卓越中学在生源基础薄弱、发展起点较低的条件下，坚持制度立校、精细管理，全体教师苦干实干，教育教学质量稳步提升。近年来，学校高考本科上线率、增值进步积分位居全市前列，初中部持续领跑全市，连年获濮阳市“教育质量先进学校”“质量提升先进学校”“优秀民办学校”等荣誉称号，2024年被河南省教育厅授予“全省民办中小学规范提升项目学校”，2026年入选“濮阳市优质学校建设名单”。在管理上，学校通过优化级部设置、推行干部评议、实施积分管理、创新德育载体、实行竞争上岗、提高教师待遇等举措，激发办学活力，形成良好教风学风。

立足当下办学实际、着眼长远发展，于校长坦诚剖析了学校发展中遇到的困惑。他指出，萧山教育在集团化办学、数字教育、教师流动等方面走在全国前列，是值得学习的标杆典范。随后，他将发展困惑高度概括为五个层面：一是竞争起点之困，民办学校在资源与收费条件上与公办学校存在差异；二是招生通道之困，学籍、区域和志愿批次等限制使生源通道收窄；三是长远发展之困，举办人短期成本回收与教育长期投入之间存在矛盾；四是育人队伍之困，生源基础薄弱，班级管理压力较大；五是教育生态之困，招生秩序仍需规范，公平良性的民办教育竞争生态亟待完善。

互动交流环节气氛热烈、务实高效。学校各处室主任、级部主任结合分管工作，围绕集团化办学、数字教育、教师流动、班主任队伍建设、招生与质量管理等具体问题，向萧山教育同仁虚心求教。

来访同仁结合当地成熟的办学经验、先进的教育理念，针对提出的问题逐一进行解答，为解决发展困惑、优化办学模式提供了极具价值的指导思路。

座谈结束后，来访同仁深入校园察看办学情况。教师办公室里，集体办公场景折射教研常态；级部文化廊上，光荣榜、量化公示栏呈现管理轨迹；教室外，来访同仁了解课堂教学状态，感受真实课堂氛围；食堂内，他们细问菜品分量、价格；宿舍中，又细看卫浴等生活设施，了解居住环境。沿途，双方还围绕师资配置、教师保障等话题交换意见。整洁的校园环境、规范的管理细节和良好的师生风貌，给来访同仁留下良好印象。

此次指导交流，既展示了学校办学成果，也为学校优化办学实践提供了宝贵契机。学校将认真吸纳意见建议，把交流成果转化为改进工作的具体举措，持续抓实管理细节，提升办学品质，推动教育教学工作再上新台阶。