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发布时间:2026-06-03 15:56:28
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为进一步深化人事制度改革,激发教职工内生动力,推动教育教学质量再上新台阶,6月3日上午,范县卓越中学召开2026年“竞争上岗、择优聘任”动员会。校领导班子成员、中层干部出席会议。全体教职工参会。

校长于世亮讲话
于校长表示,过去一年,学校在竞争中激发活力、在实绩中检验队伍,教育教学质量稳步提升。实践证明,“竞争上岗、择优聘任”是学校适应教育发展新形势、持续提升办学水平的必然选择,必须坚定不移、久久为功。教育是塑造灵魂、点燃希望的崇高事业,教师肩负着为党育人、为国育才的光荣使命,容不得敷衍塞责。岗位不是“铁饭碗”,对于经过帮助仍不能胜任岗位的教职工,学校将进行合理调整或安排待岗。这既是对学生和家长的负责,也是对学校教育事业的负责。

于校长指出,本次“竞争上岗、择优聘任”工作安排遵循如下几点原则:一是以过去一学年的升级考试成绩、高考成绩及平时考核成绩(含评教、教案检查、考勤、听评课等)为衡量教学能力和工作态度的重要指标;二是最大限度尊重教职工填报的个人工作志愿;三是兼顾班主任工作的特殊需求;四是根据各年级班数、课时设置,科学合理配置任课教师人数;五是充分发挥学科领头人、备课组长在学科建设和教学研究中的重要作用;六是统筹调配不同学科的教师人数;七是将学生及家长的普遍反映作为重要参考。上述因素将综合考量,力求实现人岗相宜、人事相宜。

于校长强调,学校是一个有机整体,每一个岗位都至关重要。严格规范的管理是学校取得优异成绩的重要保障。希望全体教职工顺应形势,强化大局意识,正确认识自我,摒弃狭隘的个人利益,坚决服从工作安排;勇于自我革新、自我提升,坚定不移地支持各级领导干部的工作;相互体谅、坦诚沟通,共同维护和谐稳定的工作氛围。

副校长鲁济优就教职员工新学年工作志愿填报做具体安排

副校长张志坤主持会议
本次动员会进一步凝聚了思想共识,释放了发展动能。全体教职工必将以更饱满的热情、更务实的态度投身竞争上岗实践,在实绩中检验自我,在奋斗中实现价值,共同谱写范县卓越中学高质量发展的崭新篇章。
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